珍惜韶華不負(fù)青春? 在改革創(chuàng)新中譜寫青春華章
集團(tuán)黨委召開(kāi)青年員工座談會(huì)
近日，集團(tuán)黨委召開(kāi)青年員工座談會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)章朝陽(yáng)出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書(shū)記王海青主持會(huì)議，來(lái)自不同崗位近40名青年員工參加了會(huì)議。
座談會(huì)上，章朝陽(yáng)認(rèn)真聽(tīng)取了每位員工的發(fā)言，與大家互動(dòng)交流。他強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。青年人才最有希望、最具潛力，集團(tuán)黨委高度重視關(guān)心青年的成長(zhǎng)成才，召開(kāi)青年座談會(huì)就是要聽(tīng)取青年員工心聲，激勵(lì)青年員工立足崗位發(fā)揮聰明才智、貢獻(xiàn)青春力量。他對(duì)青年員工提出四點(diǎn)要求：
一要找準(zhǔn)方向定位，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和成才觀。習(xí)近平總書(shū)記指出，立志是一切開(kāi)始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。青年人人皆可成才，人人皆是人才，要將自身發(fā)展融入江蘇鹽業(yè)改革發(fā)展，找到自身的定位和價(jià)值；要樹(shù)立正確的政治方向，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟黨走，切實(shí)傳承好江蘇鹽業(yè)的紅色基因，學(xué)習(xí)張謇實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的務(wù)實(shí)精神，弘揚(yáng)建國(guó)后淮北鹽務(wù)局老一輩蘇鹽人戰(zhàn)天斗地、艱苦奮斗墾灘曬鹽的開(kāi)拓精神，傳承江蘇鹽業(yè)“為國(guó)創(chuàng)利、為民造?！钡膬?yōu)秀傳統(tǒng)文化，把紅色基因融入蘇鹽企業(yè)文化，讓蘇鹽品牌彰顯紅色底蘊(yùn)、賦予時(shí)代價(jià)值。
二要?jiǎng)?lì)志勤勉干事，在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。“刀在石上磨，人在事中練”。青年要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、重大項(xiàng)目建設(shè)中摔打錘煉。集團(tuán)黨委將出臺(tái)青年干部培養(yǎng)鍛煉工作意見(jiàn)，根據(jù)青年員工的專業(yè)特點(diǎn)提供相應(yīng)的崗位，通過(guò)掛職交流、專班鍛煉等方式搭建青年成長(zhǎng)成才的廣闊舞臺(tái)。集團(tuán)黨委組織部門要進(jìn)一步加大對(duì)青年干部的培養(yǎng)力度，建立工作制度，明確工作舉措，加快青年人才培養(yǎng)成長(zhǎng)的進(jìn)程，切實(shí)用好青年人才的力量。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮凝聚青年員工的作用，關(guān)心青年員工的學(xué)習(xí)、工作和生活，豐富青年員工的興趣愛(ài)好和文體活動(dòng)，切實(shí)提高組織力、凝聚力和服務(wù)力；廣大青年員工要抓住干事創(chuàng)業(yè)的大好機(jī)會(huì)，立足崗位、實(shí)干苦干，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展同向同步。
三要練就過(guò)硬本領(lǐng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。青年是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期。當(dāng)前，集團(tuán)正處于改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵階段，既為青年施展才華、競(jìng)展風(fēng)采提供了廣闊舞臺(tái)，也對(duì)青年能力素質(zhì)提出了新的更高要求。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感，把學(xué)習(xí)作為第一動(dòng)力，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)、錘煉品格，在工作中增長(zhǎng)才干、練就本領(lǐng)，努力成為工作領(lǐng)域的行家里手。不論是成就自己的人生理想，還是擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的職責(zé)使命，青年都要珍惜韶華、不負(fù)青春，努力學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識(shí)，提高內(nèi)在素質(zhì)，使自己的思維視野、思想觀念、認(rèn)識(shí)水平緊跟時(shí)代發(fā)展。
四要心系鹽業(yè)發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策。“位卑未敢忘憂國(guó)”。青年員工要“在鹽愛(ài)鹽憂鹽護(hù)鹽”，立足本職崗位為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智、積極建言獻(xiàn)策。集團(tuán)黨委將建立健全廣開(kāi)言路的制度機(jī)制，引導(dǎo)廣大青年員工就集團(tuán)深化改革創(chuàng)新，推動(dòng)產(chǎn)銷一體化整合；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)品鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈循環(huán)暢通；優(yōu)化升級(jí)信息體系化、促進(jìn)數(shù)字化賦能落地；完善考核體系，推動(dòng)效率提升和效益增長(zhǎng)等重點(diǎn)工作積極開(kāi)動(dòng)腦筋、深入調(diào)查研究，切實(shí)提出建設(shè)性的意見(jiàn)建議。青年人要養(yǎng)成寫調(diào)研文章的習(xí)慣，做到敢于發(fā)聲、善于思考、勤于鉆研，進(jìn)一步拓寬思維深度和系統(tǒng)性，以真才實(shí)學(xué)、真知灼見(jiàn)、真抓實(shí)干，為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
王海青在主持講話中指出，青年員工要珍惜成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下努力奮斗、譜寫青春華章；要發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)的精神，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)和能力；要立足腳下，保持定力，苦干實(shí)干，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同成長(zhǎng)、共享改革發(fā)展成果。